Integration in die Website

Die Jobbörse integriert sich vollständig in TYPOlight Webseiten. Dazu sind folgende Schritte notwendig:

Für die Jobbörse werden zwei Mitgliedergruppen benötigt. Eine Gruppe für Firmen, die Stellen anbieten (Mitgliedergruppe Firma), zum anderen eine für Suchende. Diese Gruppen werden je nach Registrierung den Mitgliedern automatisch zugewiesen.

Die Jobbörse erweitert dazu die Optionen der Mitgliedergruppen um die Option “Mitgliedertyp” mit den Werten “Anbieter” und “Suchender”. Legen Sie - falls noch nicht vorhanden - zwei Mitgliedergruppen an:

1. Mitgliedergruppe “Firma” oder “Stellenanbieter” mit dem Mitgliedertyp “Anbieter”
2. Mitgliedergruppe “Privatperson” oder “Stellensuchender mit dem Mitgliedertyp “Suchender”

Zur Registrierung für Mitglieder auf der Seite empfehlen wir folgende Seitenstruktur:

• Registrieren
  • Firmen
  • Stellensuchende®
  • Bestätigung
  • Registrierungsbestätigung Firma
  • Registrierungsbestätigung Person

Für bestehende Mitglieder wird ein Login benötigt, so dass noch folgende Seiten angelegt werden müssen.

• Login
  • Passwort vergessen

Für beide Mitgliedergruppen wird ein gemeinsamer geschützter Bereich benötigt, indem sich spezielle Seiten für Mitglieder befinden.

Für den Mitgliederbereich empfehlen wir folgende Seitenstruktur. In Klammern ist jeweils angegeben, welche Mitgliedergruppen darauf Zugriff erhalten müssen.

• Meine Berufe (Firma & Suchender)
  • Meine Anzeigen (Firma)
  • Anzeige aufgeben (Firma)
  • Meine Gesuche (Suchender)
  • Gesuch aufgeben (Suchender)
  • Abonnements (Suchender)

Hier ein Beispiel für eine solche Seitenstruktur:

Die Zugriffsberechtigungen für die interne Seite “Meine Berufe” muss für beide Mitgliedergruppen gesetzt werden. Bei den anderen Seiten muss der Zugriffschutz auf die oben angegebene Mitgliedergruppe eingeschränkt werden:

Folgende Module werden benötigt:

• “Benutzer: Login” (Login-Formular)
• “Benutzer: Passwort vergessen” (Passwort vergessen)
• “Benutzer: Registrierung Firma” (Registrierung)
• “Benutzer: Registrierung Firma Zusatz” (Mitgliedstyp)
• “Benutzer: Registrierung Person” (Registrierung)
• “Benutzer: Registrierung Person Zusatz” (Mitgliedstyp)

Für die Einbindung der einzelnen Module für die Jobbörse wird beispielsweise folgende Seitenstruktur benötigt.

• Stellenanzeigen
  • Stelle
  • Liste
• Stellengesuche
  • Gesuche
  • Liste

Folgende Module werden benötigt um Stellenangebote sowie Gesuche anzeigen zu können:

• Jobs: Abonnements (Suchabonnente verwalten)

• Jobs: Anzeigen: Bearbeiten (Stellenanzeigen-Verwaltung)
• Jobs: Anzeigen: Details (Stellenanzeigen-Leser)
• Jobs: Anzeigen: Erstellen (Stellenanzeigen-Verwaltung)
• Jobs: Anzeigen: Kategorieliste (Stellenkategorien)
• Jobs: Anzeigen: Liste (Stellenanzeigen-Liste)

• Jobs: Gesuche: Bearbeiten (Stellengesuche-Verwaltung)
• Jobs: Gesuche: Details (Stellengesuche-Leser)
• Jobs: Gesuche: Erstellen (Stellengesuche-Verwaltung)
• Jobs: Gesuche: Kategorieliste (Stellenkategorien)
• Jobs: Gesuche: Liste (Stellengesuche-Liste)

Mit der Jobbörse werden die Standardtemplates ausgeliefert. Diese können Sie über den Templatemechanismus von TYPOlight anpassen. Überlicherweise reicht aber eine Konfiguration der bereits definierten CSS-Klassen aus um die Jobbörse an das Design Ihrer Webseite anzupassen.

Die Standardtemplates sind so konfiguriert, dass Kontaktdaten bereits im vCard-Format ausgegeben werden können. Bei der Anpassung der Templates sollten die entsprechenden Elemente nicht entfernt werden, da sonst das vCard-Format nicht mehr genutzt werden kann.

Für eine optimale Darstellung und Strukturierung der Stellenanzeigen und Gesuche empfiehlt es sich mehrere Seitenlayouts anzulegen.

Neben den vorgesehenen Standardlayout für die reguläre Seitendarstellung können im Rahmen der Jobbörse noch weitere Layouts für das Login-Formular, die Anzeige der Stellenanzeigen und der Gesuche erstellt werden. Beispiel siehe Bild unten.

Die für die Jobbörse erstellten Module werden via Artikel bzw. Seitenlayout in die Seiten eingebunden. Legen Sie dazu folgende Module an und binden Sie diese auf den Artikeln der jeweiligen Seiten ein:

• “Jobs: Abonnements (Suchabonnente verwalten)” in die Seite “Abonnements”
• “Jobs: Anzeigen: Bearbeiten” in “Meine Anzeigen”
• “Jobs: Anzeigen: Details” in “Stellenanzeigen” > “Stelle”
• “Jobs: Anzeigen: Erstellen” in “Anzeige aufgeben”
• “Jobs: Anzeigen: Kategorieliste” in das Seitenlayout “Stellenanzeige”
• “Jobs: Anzeigen: Liste” in “Stellenanzeigen” > “Liste”
• “Jobs: Gesuche: Bearbeiten” in “Meine Gesuche”
• “Jobs: Gesuche: Details” in “Stellengesuch” > “Gesuch”
• “Jobs: Gesuche: Erstellen” in “Gesuch aufgeben”
• “Jobs: Gesuche: Kategorieliste” in das Seitenlayout “Stellengesuch”
• “Jobs: Gesuche: Liste” in “Stellengesuch” > “Liste”